佛山保安公司成立于2002年4月,于2003年5月正式運營。目前擔負著廣東省佛山市、東莞市及廣州市等多家金融單位的武裝押運、執勤和金庫守衛任務。
公司自成立以來,堅持以科學發展觀為統領,遵循“誠信、準點、高效、安全”的服務宗旨和“信譽第一,服務至上”的經營理念,以守押工作為中心,以安全防范為重點,以讓客戶滿意為目標,不斷強化經營管理,狠抓隊伍教育培訓工作,提高了員工的綜合素質和職業技能,圓滿完成了以押運、執勤、守庫為中心的各項任務。
公司具有獨立法人資格,實行董事會領導下的總經理負責制。公司領導設總經理、副總經理、財務總監各一人。下設部門:辦公室、指揮中心、保衛部、財務部、業務部、押運一部、押運二部、押運三部、督察隊、公司金庫。共編一個中隊、44個班、105個車組。公司現有員工1200余人,現有各類專業車輛150余輛,配備450兆無線電基地臺一個,每輛運鈔車均安裝了車載臺和GPS衛星定位系統及遙控熄火裝置,指揮中心可隨時與各車組聯系,實施監控、調度和指揮、并與佛山市公安局110指揮中心聯網,能為全國范圍內的押運業務提供有力可靠的安全保障。公司自投入運營以來,始終堅持社會效益和經濟效益并舉的經營指導思想,以“優質、高效、安全、快捷”為宗旨,以“建設一流隊伍、實行一流管理、提供一流服務、創造一流業績”為目標,堅持“內強素質、外塑形象”,狠抓經營管理和服務質量,積極開拓金融守押市場,努力打造佛山“保安”品牌形象,實現了跨越式發展。公司目前擔負著佛山市地區商業銀行、建設銀行、工商銀行、中信銀行、中國信合、匯豐銀行、東亞銀行、八仙庵、佛山華潤萬家有限公司、佛山肯德基餐廳、佛山世紀金花購物中心、500多個網點的押運、執勤及17個金庫的護衛等任務。
公司采取軍事化、封閉式管理方式。對守押人員的管理目標是:思想過硬、訓練有素、紀律嚴明、反應迅速。隊員是按照規范的程序和嚴格的審查,從復員退伍軍人和其他社會青年中招聘的,需要經過為期3個月的大強度軍事技能洲練和嚴格的考核,具備一定的守押專業技能和處置突發事件的能力。在日常管理中,有針對性地研究各種安全防范問題,始終保持隊伍的高度警惕性和戰斗力。同時,特別強調抓好經常性的政治思想教育,保持隊伍高度的純潔性。
公司擁有較先進的守押技術裝備。公司押運車輛全部為達到公安部、人總行A級標準的全防彈防暴專用制式運鈔車,裝備有GPS衛星定位跟蹤系統,大功率無線集群通訊系統和車載攝像監控、防搶系統;守押人員配備了武器、防彈背心和防彈頭盔,具備了較強的聯絡、跟蹤和防暴防搶能力,為公司的安全檢查運營提供了強有力的保證。
公司建立了符合市場和現代企業要求的經營運作模式和管理機制。有一套較科學的經營管理制度、守押勤務制度、守押作業規范化操作程度和標準。建立了較為完善的服務質量跟蹤管理和服務質量監督保證體系,為公司高效、有序運作,優質服務提供了可靠保障。
公司運營多年,在金融守押服務中做到了優質、安全,萬無一失,得到了客戶的一致好評和信任,而且得到了各級領導的肯定和社會各界的廣泛贊譽,佛山保安已成為佛山一道靚麗的風景線。多年來,公司始終堅持在鞏固中發展的原則,注重加強老客戶的業務維護工作,搞好協調與溝通,虛心征求意見和建議,不斷提高服務質量,對到期的合同及時進行續簽,保證了業務的順利開展。
伴隨著我國經濟發展進入新常態,公司也迎來了新一輪的發展機遇和挑戰。在激烈的市場競爭中,公司全體員工將繼續發揚吃苦耐勞精神,增強憂患意識和競爭意識,不斷改進服務質量,為確保本地區金融安全做出更大貢獻。